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Warum spielt kulturelle Transformation eine entscheidende Rolle für Führung in Teilzeit? Was sind die wichtigsten Hebel in Organisationen? Und wie kann eine gerechtere und inklusivere Arbeitswelt aussehen? Über diese und all eure Fragen sprechen wir mit Organisationsberater Robert Franken.

Roberts Schwerpunkt liegt auf den Themen Diversity, Equity, Inclusion & Belonging. Seine Haltung „Stop fixing people, fix the system“ beschreibt er auch in seinem Blog Digitale Tanzformation.

Das Event findet online über Zoom statt. Die Teilnahme ist kostenfrei möglich!