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	Kommentare zu: Gemeinsam in Führung &#8211; New Leadership in der Praxis	</title>
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		Von: Warum New Leadership auch Shared Leadership sein muss &#8211; Your Way to New Work		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Warum New Leadership auch Shared Leadership sein muss &#8211; Your Way to New Work]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jan 2021 13:18:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Wenn ich mich anschaue, weiß ich genau, dass ich einige dieser Rollen sehr gut ausfülle – andere&#8230;. Und das ist aus meiner Sicht auch völlig ok so. Jetzt mögen manche von euch einwerfen, ich müsste dann halt an meinen Schwächen arbeiten. Aber warum eigentlich? [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Wenn ich mich anschaue, weiß ich genau, dass ich einige dieser Rollen sehr gut ausfülle – andere&#8230;. Und das ist aus meiner Sicht auch völlig ok so. Jetzt mögen manche von euch einwerfen, ich müsste dann halt an meinen Schwächen arbeiten. Aber warum eigentlich? [&#8230;]</p>
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