So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit als gemeinsamen Erfolgsfaktor zu etablieren. Denn von gelungener Vereinbarkeit profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.

Attraktiv als Arbeitgeber, erfolgreich als Teilzeitführungskraft

Unsere Kunden sichern sich durch die Zusammenarbeit mit uns einen nachhaltigen Employer Branding-Vorteil und binden wertvolle Mitarbeitende ans Unternehmen. Teilzeitführungskräfte gewinnen durch die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben.

Gleichzeitig leisten wir mit unserer Arbeit einen wichtigen Beitrag zu mehr Diversität in Führungspositionen. Unser Ziel ist, dass Kompetenz über Karriere entscheidet – nicht die Arbeitszeit.

Unser Angebot

Wir unterstützen große und mittelständische sowie öffentliche Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit endlich erfolgreich umzusetzen. Egal ob im Jobsharing, als vollzeitnahe Teilzeit oder in einem anderen flexiblen Arbeitsmodell.

Dazu empowern wir die Beteiligten und unterstützen sie, nachhaltige Lösungen für sich und die Organisation zu entwickeln. So entsteht ein wichtiger Impuls auf die Unternehmenskultur, der auch über unsere Arbeit hinaus positiv wirkt.

Referenzen

Führung in Teilzeit

Referenzen

Führung in Teilzeit

Bekannt aus

Karriere, so wie du sie willst. Jetzt mit dem Führen in Teilzeit-Programm durchstarten!