Die Zeit ist reif für erfolgreiche Karrieren in Teilzeit!

Menschen, die in Teilzeit arbeiten möchten, bekommen bisher nicht die Karrierechancen, die sie verdienen. Gleichzeitig können viele Organisationen Fach- und Führungspositionen nicht mehr besetzen. Das muss sich ändern.

Aktuelle Top Teilzeitjobs

Referent:in Gremienbetreuung bei Max-Planck-Gesellschaft

München, 23,4 Std

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Personal- und Organisationsentwickler:in bei GEMA

München / Berlin, ab 30 Std

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Architekt:in – Schwerpunkt Flachdachplanung bei bobbie

remote / München / Aachen, ab 20 Std

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Es gibt sie wirklich – Stellenangebote mit guter Bezahlung, interessanter Tätigkeit und echter Teilzeitoption. Doch solche Stellen sind selten und oft schwer zu entdecken. Wir arbeiten daran, dass diese Angebote zahlreicher und besser sichtbar werden.

Unser Angebot für Arbeitgebende

Wir unterstützen Organisationen dabei, anspruchsvolle Teilzeitstellen – auch im Führungsbereich – gezielt sichtbar zu machen und passende Talente zu gewinnen. Gerade für qualifizierte Teilzeitkräfte gibt es deutlich zu wenige attraktive Stellen, obwohl die Nachfrage extrem hoch ist.

Mit unseren Angeboten bieten wir eine unkomplizierte Möglichkeit, diese Zielgruppe zu erreichen und gleichzeitig euer Employer Branding zu stärken. Eine Zusammenarbeit mit uns bringt die folgenden Vorteile:

  • Talentpool erweitern:  Talente erreichen, die zum Beispiel wegen familiärer oder persönlicher Verpflichtungen weniger als 40 Stunden arbeiten können.

Effizientere Stellenbesetzung: Durch den erweiterten Talentpool offene Stellen schneller und passgenauer besetzen.

Employer Branding:  Flexible Arbeitsmodelle fördern und sich so als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin positionieren

Für eine Arbeitswelt in der Teilzeit weder Karrierekiller noch Produktivitätsbremse ist

Unsere persönliche Erfahrung mit dem Thema Karriere in Teilzeit hat uns zusammengeführt. Deswegen setzen wir uns dafür ein, dass nicht mehr die Arbeitszeit und Anwesenheit, sondern Leistung und Kompetenz über Karriereoptionen entscheiden. Für uns ist das eine Frage  der unternehmerischen Klugheit und der Fairness.

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Jeden Donnerstag gute Stellenangebote in München, Berlin & remote mit guter Bezahlung, interessanter Tätigkeit und echter Teilzeitoption.

Insights zu Karriere in Teilzeit per Newsletter

Einmal monatlich Tipps und Wissenswertes zum Thema Führung und Karriere in Teilzeit von Johanna Fink.