Mitarbeitende durch flexible Arbeitsmodelle binden
Flexible Arbeitsmodelle sind ein wichtiger Employee Benefit und ein wirksames Instrument zur Mitarbeiterbindung. Mit unseren Angeboten unterstützen wir euch dabei, Karriere in Teilzeit zum Erfolgsmodell für alle Beteiligten zu machen.

IMPULSVORTRAG FÜR ALLE MITARBEITENDEN
Mit einer Keynote oder einem Impulsvortrag entsteht Aufmerksamkeit und Awareness für das Thema Teilzeitkarriere in deiner Organisation. Ein idealer Einstieg.

TRAINING FÜR TEILZEITKRÄFTE
Mit unserem bewähren Zeit- und Selbstmanagementtraining unterstützen wir Teilzeitkräfte dabei, flexibel und gelassen ihre Ziele zu erreichen und dabei in Balance zu bleiben.

COACHING VON TEILZEITFÜHRUNGSKRÄFTEN
Als Coaches begleiten wir Teilzeitführungskräfte und Topsharing-Tandems beim erfolgreichen Einstieg in die neue Führungsrolle, damit Führung in Teilzeit von Anfang an zum Erfolg wird.
Referenzen

FAQs
Wir sind davon überzeugt, dass digitale Formate auf Grund ihrer Niedrigschwelligkeit oft der richtige Weg sind. Gleichzeitig kann es auch Sinn machen, vor Ort und persönlich in Kontakt zu kommen – daher bieten wir Keynotes sowohl remote als auch vor Ort an.
Unsere Trainings finden in der Regel remote an 3 x 1/2 Tag statt. So lässt sich die Weiterbildung für Teilzeitkräfte am besten in ihren Alltag integrieren.
Um das Training möglichst interaktiv zu halten und auf die individuellen Fragestellungen der Teilnehmenden eingehen zu können, arbeiten wir maximal mit 12 Teilnehmer:innen.
Nach einer ausführlichen Auftragsklärung erarbeiten wir in digitalen Coachingsessions dein/euer ideales Arbeitsmodell als Teilzeitführungskraft oder Tandem. Den Abschluss der Begleitung bildet ein gemeinsamer Workshop mit deinem Team, indem wir erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit dir/euch als Teilzeitführungskraft reflektieren.
Wir beraten und unterstützen mit unserem KnowHow natürlich auch interne Multiplikator:innen in den Bereichen Diversity-Management, HR oder Gleichstellung.

Noch Fragen zu unserem Angebot?
Du hast noch Fragen oder interessierst dich für ein individuell auf deine Organisation zugeschnittenes Angebot? Dann lass uns ins Gespräch kommen.