FÜR UNTERNEHMEN
Gamechanger für Führung in Teilzeit
Teilzeitführung erfolgreich umsetzen und Kulturwandel fördern
Mit dem Führen in Teilzeit-Programm unterstützen wir Unternehmen dabei, Teilzeitführung zum Erfolgsmodell für alle Beteiligten zu machen. Dabei haben wir alle Zielgruppen im Blick – Männer und Frauen, Mütter und Väter, jüngere und ältere Mitarbeitende.
Im ersten Schritt fokussieren wir auf die Analyse der Ist-Situation und die Beratung des HR-Teams. Ziele sind die strategische Ausrichtung und Verankerung von Führung in Teilzeit sowie die Identifizierung von Quick Wins zur direkten Umsetzung.
In einer digitalen Lernreise werden gemeinsam Handlungsfelder bestimmt und individuelle Lösungen auf Basis von Best Practices entwickelt. Dazu vernetzen wir die Beteiligten miteinander, geben Impulse und stärken die Teilnehmer:innen in ihrer Lösungskompetenz.
In der letzten Phase verankern wir das Thema strukturell im Unternehmen. Außerdem unterstützen wir die Vernetzung und das Empowerment der Teilzeitführungskräfte über die Programmdauer hinaus und stellen hilfreiche Tools dauerhaft zur Verfügung.
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Dann lass uns ins Gespräch kommen. In diesem Termin lernen wir uns kennen und finden heraus, wie wir zusammenarbeiten möchten.
Whitepaper Führung in Teilzeit
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