Acker e.V.
Mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel – dafür setzt sich Acker im gesamten deutschsprachigen Raum ein. Mit unseren vielfach ausgezeichneten Bildungsprogrammen GemüseAckerdemie und AckerRacker verankern wir den Gemüseacker als nachhaltigen Lernort im Bildungsalltag von Kitas, Kindergärten und Schulen. So begeistern wir immer mehr junge Menschen für Natur und Nachhaltigkeit.
Daten zu Karriere in Teilzeit
Beschäftigte: 200
Teilzeitquote: 80%
Teilzeitquote unter Führungskräften: 60%
Stellenausschreibungen
Vollzeit: 40 Wochenstunden
100% aller Stellen in Teilzeit ausgeschrieben, teilweise mit Stundenkorridoren.
Regelung zum Arbeitsort
Hybrid
Sitz in Berlin
Regelungen für teilzeitfreundliche Arbeitskultur
- Asynchrones Arbeiten ist möglich (z.B. durch Chat- und Projektmanagementtools)
- Es herrscht Transparenz über die Arbeitszeiten der einzelnen Mitarbeitenden
- Es wird sichergestellt, dass nur selten Entscheidungen außerhalb der Arbeitszeiten getroffen werden müssen
- Bei der Terminierung von Meetings werden die Bedürfnisse von Teilzeitkräften geachtet
Diese Erfahrungen hat Acker mit Teilzeitarbeit gemacht
- Teilzeit wird gerne in Anspruch genommen. Die Mitarbeitenden sind ausgeglichener und entspannter. Vor allem Mitarbeitende mit Kindern können ihren Arbeitsalltag leichter mit ihrem Familienleben abstimmen.
- Mit der Möglichkeit von Teilzeitarbeit gehen wir auf die Fragen ein: Welche Art von »Work« passt eigentlich genau zu deinem »Life«? und zeigen von unserer Seite aus Wertschätzung für die Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden.
Positive Auswirkungen durch Teilzeitfreundlichkeit
- Durch das Anbieten der Teilzeitmöglichkeit zeigt man seinen Mitarbeitenden gegenüber Wertschätzung. Dies führt dazu, dass die Mitarbeitenden sich enger mit dem Unternehmen verbunden fühlen.
- Wir erfahren viel Kreativität und Motivation. Das Wohlfühlen der Mitarbeitenden im Unternehmen führt zu einer sehr positiven Grundstimmung von der alle profitieren.