Talents4Good
Talents4Good findet die besten Menschen für die wichtigsten Jobs. Wir stärken die Organisationen und Unternehmen, die unsere Gesellschaft positiv verändern. Als Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte auf allen Karrierestufen. Außerdem beraten wir zu den Themen Gehalt, Diversity-Recruiting und Rekrutierung in Zeiten des Fachkräftemangels. Zu unseren Kund*innen zählen internationale NGOs, renommierte Stiftungen, innovative Sozialunternehmen und regenerativ wirtschaftende Unternehmen.
Daten zu Karriere in Teilzeit
Beschäftigte: 11
Teilzeitquote: 90%
Teilzeitquote unter Führungskräften: 90%
Stellenausschreibungen
Vollzeit: 40 h/Woche
100% aller Stellen in Teilzeit ausgeschrieben, mit Stundenkorridoren.
Regelung zum Arbeitsort
Remote, Hybrid
Büro in Berlin
Regelungen für teilzeitfreundliche Arbeitskultur
- Asynchrones Arbeiten ist möglich (z.B. durch Chat- und Projektmanagementtools)
- Es herrscht Transparenz über die Arbeitszeiten der einzelnen Mitarbeitenden
- Es wird sichergestellt, dass nur selten Entscheidungen außerhalb der Arbeitszeiten getroffen werden müssen
- Bei der Terminierung von Meetings werden die Bedürfnisse von Teilzeitkräften geachtet
Diese Erfahrungen hat Talents4Good mit Teilzeitarbeit gemacht
- Durchgehend sehr gute Erfahrungen.
- Talents4Good bietet unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, an.
- Wir wollen uns nicht mit Buzzwords wie New Work schmücken, sondern die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten und ausprobieren.
Positive Auswirkungen durch Teilzeitfreundlichkeit
- Eine hohe Loyalität bei Mitarbeitenden.
- Die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten und Arbeitsstunden flexibel auf Lebensrealitäten anpassen zu können, wird von allen als sehr hohes Gut geschätzt.
- Wir erhöhen damit auch die Diversität und Chancengerechtigkeit unter unserern Mitarbeitenden, wenn wir uns flexibel aufstellen.