Pressemitteilung: Teilzeit mit Perspektive – jetzt auch in Hamburg!
München, 15.01.2025
Ab dem 15. Januar erweitert TEILZEIT.TALENTE sein Angebot: Die Stellenbörse für hochwertige
Teilzeitjobs ist ab sofort auch in Hamburg verfügbar. Damit finden qualifizierte Teilzeitkräfte
neben Angeboten aus München, Berlin und Remote-Jobs nun auch passende Positionen im
Hamburger Raum.
Mit dem Start in Hamburg reagiert TEILZEIT.TALENTE auf die wachsende Nachfrage nach
qualifizierten Teilzeitstellen in deutschen Metropolregionen. Weitere Städte sollen folgen.
Qualifizierte Stellen für Teilzeitarbeitende
TEILZEIT.TALENTE richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die bewusst in Teilzeit arbeiten
möchten – sowie an Unternehmen, die genau diese Talente suchen. Der wöchentliche
Jobnewsletter bündelt handverlesene Teilzeitstellen mit fairen Rahmenbedingungen und klar
ausgewiesenen Stundenumfängen.
Anspruchsvolle Karrieren in Teilzeit sind in Deutschland noch immer eine Seltenheit. Viele
Menschen – insbesondere Eltern, pflegende Angehörige oder Personen mit gesundheitlichen
Einschränkungen – finden trotz hoher Qualifikation häufig nur unterbezahlte oder wenig
erfüllende Tätigkeiten. Wertvolles Potenzial bleibt so ungenutzt.
Gegen die Talentverschwendung
„Es ist eine riesige Talentverschwendung, wenn engagierte Fachkräfte keine Karrierechance
haben, nur weil sie in Teilzeit arbeiten möchten oder müssen“, sagt Mitgründerin Johanna Fink.
Während Johanna selbst als Führungskraft in Teilzeit Karriere gemacht hat, arbeitet Moritz seit
über sieben Jahren in Teilzeit und hat bereits mehr als 100.000 Stellenangebote für die Plattform
geprüft.
Über TEILZEIT.TALENTE
TEILZEIT.TALENTE wurde 2023 von Johanna Fink und Moritz Orendt gegründet, um ambitionierte Karrieren auch in Teilzeit zu ermöglichen. Die Plattform kuratiert anspruchsvolle Teilzeitjobs,
unterstützt Unternehmen auf dem Weg zu teilzeitfreundlicheren Strukturen und bietet
Austausch, Wissen und Vorbilder für beruflichen Erfolg in Teilzeit.
Mitgründerin Johanna Fink ist zudem Autorin des Buches So wird Führung in Teilzeit zum
Erfolg. Das Vorwort stammt von Katy Roewer, Vorständin der Otto Group, die selbst in Teilzeit
arbeitet. Das Buch unterstreicht den Anspruch von TEILZEIT.TALENTE, Teilzeit nicht als
Kompromiss, sondern als zukunftsfähiges Karrieremodell zu etablieren.
Kontakt & weitere Informationen:
www.teilzeittalente.de
Gründergeschichte & Motivation: steady.page/de/teilzeit-talente/about
Pressematerial: https://teilzeittalente.de/presse/

