#78 Yvonne Demir und Patrick Metz | Jobsharing bei Merck

Yvonne Demir und Patrick Metz verantworten die Mitarbeiter-Gesundheitsstrategie bei Merck und beraten mit ihrer kleinen Agentur „Pat & Yve“ Unternehmen zu den Themenfeldern gesunde Arbeitswelt und New Work. Die beiden arbeiten beiden in 60%-Teilzeit und haben gerade auch ein Buch zum Thema geschrieben.

Im Podcast sprechen wir über ihr Jobsharing-Modell, wie sie ihren Alltag im Tandem organisieren und welche Vorteile Jobsharing für sie bringt.

Das habe ich die beiden gefragt:

Wie seid ihr zum Tandem geworden und seit wann teilt ihr euch eine Stelle?
Wie sieht euer Topsharing-Modell konkret aus und wie organisiert ihr euch?
Was sind für euch die größten Vorteile und Herausforderungen an der Arbeit im Tandem?

Ressourcen:

Zur Website von Pat & Yve (demir-metz.com)
Blick ins Buch: https://www.book2look.com/book/9783967391954

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Johanna Fink

Meine Mission ist es, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell für alle Beteiligten zu machen. Geschichten aus dem echten Leben, praktisches Wissen und meine eigenen Erfahrungen teile ich in diesem Blog und meinem Podcast 'TEILZEIT TALENTE'.