
#9 Thomas Angerstein | Welche Vorteile hat Co-Leadership bei SAP?
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Thomas Angerstein ist Head of Mission Critical Support EMEA/MEE bei SAP und teilt sich diese Rolle mit einem Kollegen im Co-Leadership. Er arbeitet nicht in Teilzeit und hat sich dennoch für ein Jobsharing-Modell entschieden.
Ich spreche mit ihm darüber, wie es dazu gekommen ist, wie sein Modell bei SAP funktioniert und welche Vorteile Jobsharing aus seiner Sicht hat.
Im Gespräch erfährst du:
Wie er zu seiner Rolle als Jobsharer in dieser Führungsposition gekommen ist.
- Wir er sich mit seinem Co-Lead organisiert und wie das Modell bei ihm in der Praxis funktioniert.
- Welche Rolle das Unternehmen für das Gelingen von Co-Leadership spielt und was SAP dafür tut, damit Topsharing funktioniert.
- Welche Vorteile er in Co-Leadership für sich und sein Umfeld sieht.
Ressourcen:
- Hier findet ihr Thomas Profil auf LinkedIn

Meine Mission ist es, Führung in Teilzeit vom Mutti-Image zu befreien und zum attraktiven Erfolgsmodell zu machen. Mein Wissen und meine Erfahrungen teile ich in diesem Blog und meinem Podcast 'Führen in Teilzeit'.
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