Mehr Balance, mehr Perspektiven: Wie Fairplay beim Wiedereinstieg in Hamburg unterstützt

In München wissen wir aus Erfahrung, wie wichtig verlässliche Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg nach einer Pause ist. Mit power_m gibt es hier seit vielen Jahren ein erfolgreiches Angebot, das Menschen auf diesem Weg begleitet.

Umso mehr hat es uns gefreut, dass es in Hamburg mit Fairplay ein ähnliches Unterstützungsangebot gibt. Unser Launch in Hamburg ist daher ein idealer Anlass, mit den Macherinnen von Fairplay ins Gespräch zu kommen.

Fairplay unterstützt Menschen in Hamburg beim Wiedereinstieg in den Beruf. Was genau bietet ihr an – und an wen richtet sich euer Angebot?

Fairplay unterstützt Menschen in Hamburg dabei, Familie, Pflege und Beruf miteinander zu vereinbaren. Die Teilnahme ist kostenlos, da das Projekt durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) und die Freie und Hansestadt Hamburg finanziert wird. Wir bieten individuelles Coaching für Menschen, die während oder nach einer Familienphase, Pflegezeit oder persönlichen Auszeit wieder beruflich Fuß fassen möchten. Unser Angebot richtet sich an Erziehende, pflegende Angehörige und Wiedereinsteigende – unabhängig davon, ob sie gerade erst ins Berufsleben starten oder auf langjährige Erfahrung zurückblicken. Wir begleiten bei beruflicher (Neu-)Orientierung, Bewerbungsprozessen, Entscheidungsfindung und der Vereinbarkeit von Care-Arbeit und Beruf. Auch Menschen, die aktuell erwerbstätig sind und den Spagat zwischen Familie und Beruf als herausfordernd erleben, können unser Coaching nutzen, um neue Lösungsansätze zu finden.

Viele Menschen stehen vor der Herausforderung, Familie, Pflege oder persönliche Auszeiten mit dem Beruf zu vereinbaren. Welche typischen Situationen begegnen euch in der Beratung?

Typische Situationen sind zum Beispiel: der Wiedereinstieg nach einer längeren Familienpause, die Organisation der Pflege von Angehörigen bei gleichzeitiger Erwerbstätigkeit, die Planung von Elternzeit und Elterngeld oder die Strukturierung des Alltags zwischen Betreuung, Haushalt und Beruf. Häufig erleben wir, dass Menschen sich überfordert fühlen, weil sie Care-Arbeit, Mental Load und berufliche Anforderungen unter einen Hut bringen müssen. Viele kommen nach der Geburt eines Kindes zu uns, wenn die geplante Aufteilung von Erwerbsarbeit und Familie nicht wie gedacht funktioniert. Wir beraten auch Menschen, die gemeinsam Pflegeverantwortung übernehmen, etwa für ihre Eltern.

Wie helft ihr konkret dabei, nach einer Familienphase, Pflegezeit oder persönlichen Auszeit wieder beruflich Fuß zu fassen?

Wir bieten individuelles Coaching, das sowohl vor Ort als auch digital stattfinden kann. Inhalte sind unter anderem: berufliche (Neu-)Orientierung, Bewerbungsbegleitung, Ressourcenaktivierung und Empowerment, Zeit-, Stress- und Emotionsmanagement sowie Lösungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir geben Raum für emotionale Entlastung und unterstützen Schritt für Schritt bei der Gestaltung des persönlichen Weges. Zusätzlich bieten wir klassisches Bewerbungstraining an – vom Erstellen der Unterlagen bis zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Auch die Vorbereitung auf Personalgespräche im bestehenden Arbeitsverhältnis gehört dazu, etwa wenn es darum geht, Erwerbsarbeit und Fürsorgeaufgaben zu vereinbaren.

Welche ersten Schritte empfehlt ihr Menschen, die nach einer Auszeit wieder in den Beruf einsteigen möchten?

Ziele klären: Was möchte ich beruflich erreichen? Stärken erkennen: Welche Kompetenzen bringe ich mit? Ressourcen prüfen: Wer kann mich unterstützen, wenn ich wieder arbeite? Informationen einholen: Welche Möglichkeiten gibt es in meiner Branche? Welche Wege der Jobsuche sind aktuell erfolgversprechend? Unterstützung nutzen: Ein kostenloses Coaching bei Fairplay ist ein idealer erster Schritt, um Orientierung und Sicherheit zu gewinnen.

Welche Erfolge oder besonders berührenden Momente aus eurer Arbeit könnt ihr teilen?

Es ist immer bewegend, die Entwicklungen zu sehen: Wenn Teilnehmende zu uns kommen und das Gefühl haben, mit dem Kopf vor einer Wand zu stehen – keine Alternative zur aktuellen Situation zu sehen – und dann im Coaching Schritt für Schritt neue Handlungsspielräume entdecken und wieder Vertrauen in die eigene Stärke gewinnen. Viele berichten, dass sie durch Fairplay nicht nur beruflich neue Perspektiven gefunden haben, sondern auch persönlich gewachsen sind. Besonders berührend sind die Momente, in denen Menschen nach langer Unsicherheit sagen: ‚Ich habe meinen Weg gefunden!‘ Viele Teilnehmende schicken uns zum Abschluss persönliche Worte – einige davon sind auf unserer Homepage nachzulesen.

Wie können Interessierte euer Beratungsangebot nutzen – und wie läuft der Erstkontakt ab?

Ganz einfach: Anrufen, eine E-Mail schreiben oder das Kontaktformular auf unserer Homepage nutzen. Wir sind montags bis freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr erreichbar. Der Erstkontakt ist unkompliziert: Wir klären gemeinsam die aktuelle Situation und vereinbaren einen Termin für das Coaching – flexibel vor Ort in Hamburg oder digital. Und das Beste: Die Teilnahme ist kostenlos.

Was wünscht ihr euch für die Zukunft der Vereinbarkeit von Beruf und persönlichen Herausforderungen in Hamburg?

Wir wünschen uns, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Care-Arbeit selbstverständlich wird – mit mehr flexiblen Arbeitsmodellen, einer klaren gesellschaftlichen Anerkennung von Care-Arbeit und verlässlichen Unterstützungsangeboten.

Besonders wichtig ist uns, dass Care-Arbeit als wertvolle Zusatzqualifikation gesehen wird und nicht als Nachteil im Lebenslauf. Niemand sollte sich zwischen Beruf und Fürsorge zerreißen müssen. Daher engagieren wir uns aktiv für mehr Sichtbarkeit und Austausch: wir organisieren sowie besuchen Fach- und Informationsveranstaltungen für Einzelpersonen, Unternehmen und Institutionen, um gemeinsam Lösungen und Perspektiven für eine bessere Vereinbarkeit zu entwickeln. So sind wir z.B. jedes Jahr beim Equal Care Day in Hamburg vertreten (dieses Jahr am 22.2. in HH im Museum der Arbeit) und wir sind Teil des Bündnis für pflegende An- und Zugehörige, das u.a. zum Tag der pflegenden Angehörigen am 6.10. Veranstaltungen organisiert.

Vielen Dank für das Gespräch! Mehr Informationen zur kostenlosen Teilnahme unter: www.hamburg-fairplay.de oder telefonisch unter +49 40 76754050.