#4 Marina Schakarian | Führung in Teilzeit verdient eine Extra-Portion Anerkennung
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„In Teilzeit zu führen, bedarf nicht nur einer Enttabuisierung, sondern einer Extra-Portion Anerkennung.“
Das sagt mein Interview-Gast Marina Schakarian. Sie hat viele Jahre bei ZDF Digital gearbeitet und dort zuletzt in Teilzeit den Aufbau des coLab – einem internen Accelerator und Entwicklungslabor – verantwortet.
Heute ist sie als Business und Job Coach unterwegs und unterstützt Teams dabei, sich nachhaltig fit für die digitale Medienproduktion zu machen.
Im Interview sprechen wir darüber,
- wie sie zu einer Teilzeit-Führungsrolle gekommen ist und wie ihr Umfeld darauf reagiert hat.
- was ihre Learnings aus dieser Zeit sind und sie erzählt uns, mit welcher Haltung sie an die Sache rangegangen ist.
- warum sie glaubt, dass Führen in Teilzeit zu führen eine Extra-Portion Anerkennung bedarf.
Ressourcen:
- Ihren tollen Blog-Artikel zum Thema Führung in Teilzeit findet ihr hier.
- Und hier geht es zu ihrem Profil auf LinkedIn.
Meine Mission ist es, Führung in Teilzeit vom Mutti-Image zu befreien und zum attraktiven Erfolgsmodell zu machen. Mein Wissen und meine Erfahrungen teile ich in diesem Blog und meinem Podcast, um andere für Führung in Teilzeit zu begeistern.