# 49 Katrin Dzimiera und Natasa Maric | Teilzeitführung bei Hellmut Ruck

Seit über 90 Jahren gibt es die Hellmut Ruck GmbH. Das familiengeführte Unternehmen hat sich nachhaltiges Handeln und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik auf die Fahnen geschrieben.

Bei mir zu Gast sind heute Natasa Maric, die als Teilzeit-Führungskraft bei Ruck im Vertrieb tätig ist und Katrin Dzimiera, die den Bereich People & Culture leitet. Wir sprechen darüber, wie Führung in Teilzeit bei Ruck funktioniert und warum Teilzeit in Führungspositionen eigentlich kein Thema im Unternehmen ist. 

In dieser Episode erfährst du:

• Wie Natasas Einstieg in die Rolle als Teilzeit-Führungskraft nach der Elternzeit ausgesehen hat und wie Natasa ihre Alltag in dieser Rolle organisiert.
• Und Katrin berichtet, wie HR dazu beitragen kann, Teilzeit-Führungskräfte in ihrer Rolle zu unterstützen und welche Erfahrungen das Unternehmen mit dem Modell gemacht hat.