Elternzeit

Die Elternzeit ermöglicht es Arbeitnehmer:innen, sich nach der Geburt eines Kindes bis zu drei Jahre von der Arbeit freistellen zu lassen, ohne ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Während der Elternzeit kann Elterngeld bezogen werden, um den Verdienstausfall teilweise auszugleichen.

In Deutschland nehmen immer mehr Väter Elternzeit, doch Frauen tragen weiterhin den größten Teil der unbezahlten Care-Arbeit, was langfristig den Gender Pay Gap und die Motherhood Penalty verstärkt. Flexible Modelle wie Brückenteilzeit helfen Eltern, den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern.

Weiterlesen: Brückenteilzeit | Gender-Care-Gap | Gender-Pay-Gap

Externer Link: BMFSFJ – Elternzeit