# 34 Ricarda Engelmaier | So wird deine Elternzeit zum Karrierebooster

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Ricarda Engelmaier ist Gründerin und CEO von MyCollective und sagt, Elternzeit ist ein Karrierebooster und kein Karrierekiller.

MyCollective ist eine Plattform für Führungskräfte während und nach der Elternzeit. Die Mütter und Väter werden mit Kolleg:innen vernetzt und lernen, wie sie die Fähigkeiten, die sie als Eltern erwerben, in Führungsqualitäten umwandeln können.

In dieser Episode erfährst du:

Wie Ricarda zum Thema Elternzeit gekommen ist und was sie heute mit MyCollective genau anbietet.
Warum Rollenvorbilder so wichtig sind und gleichzeitig jede:r sein eigenes Modell stricken muss.
Was ist wichtig ist, um als Führungskraft gestärkt aus der Elternzeit zurück auf den Karrieretrack zu kommen und mit welchen Elternskills du als Teilzeit-Führungskraft punkten kannst.

Ressourcen:

Ricarda bei LinkedIn: Ricarda Engelmeier | LinkedIn
Die Website von MyColllective: We are changing the narrative of parental leave | MyCollective

Johanna Fink

Meine Mission ist es, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell für alle Beteiligten zu machen. Geschichten aus dem echten Leben, praktisches Wissen und meine eigenen Erfahrungen teile ich in diesem Blog und meinem Podcast 'Führen in Teilzeit'.