Führen in Teilzeit

#53 Wenke Kohl | Flexibilität und Vertrauen als Schlüssel moderner (Teilzeit-) Führung

Wenke Kohl leitet die Marketingabteilung bei einem Sanitärspezialisten – natürlich in Teilzeit. Sie hat zwei Kinder und lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Münster.

Wir sprechen in dieser Episode darüber, wie sie ihre Arbeit als Teilzeitführungskraft organisiert und welche Vorteile das Modelle für beide Seiten hat – für sie selbst und für ihren Arbeitgeber.

In dieser Episode erfährst du:

  • Wie es dazu gekommen ist, dass Wenke eine Führungsposition in Teilzeit übernommen hat.
  • Wie ihr Arbeitsmodell aus sieht und wie sie sich organisiert.
  • Welche Vorteile bietet das Modell für sie bietet und wie ihr Arbeitgeber davon profitiert.

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Johanna Fink
Johanna Fink

Meine Mission ist es, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell für alle Beteiligten zu machen. Geschichten aus dem echten Leben, praktisches Wissen und meine eigenen Erfahrungen teile ich in diesem Blog und meinem Podcast 'Führen in Teilzeit'.

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