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Erfolgreich in Führung

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  • Für Talente

    So hat’s bei Nadine Hipp geklappt: Ihr Weg zur anspruchsvollen Teilzeitstelle

    Ich bin jetzt schon seit über 6 Jahren in Elternzeit und war auf der Suche nach einem neuen Job zum Wiedereinstieg. In deinem Newsletter bin ich fündig geworden und ich starte im Januar.Vielen vielen Dank, dein Newsletter ist wirklich großartig…

  • Für Talente

    Transparenz bei TEILZEIT.TALENTE: Unsere Einnahmen und Ausgaben im Oktober 2025

    Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitgliedschaftskampagne erfolgreich war und wir unser Ziel erreicht haben. TEILZEIT.TALENTE wird jetzt zum Großteil von Mitgliedern getragen. In unregelmäßigen Abständen werden wir hier mal unsere Einnahmen und Ausgaben veröffentlichen. Mit dem vergangenen Oktober machen…

  • Für Organisationen,  Für Talente

    Teilzeit im Fokus: Unsere Interviewserie über Arbeitsrealitäten

    Arbeit ist wichtig – aber sie ist nicht alles. Immer mehr Menschen suchen bewusst nach Arbeitsmodellen, die ihnen Raum geben für Familie, Engagement und private Leidenschaften. Genau darüber sprechen wir in unserer Interviewserie. Wir stellen drei Fragen zu Teilzeit –…

  • Portrait Christine Limmer
    Für Talente

    Ohne TEILZEIT.TALENTE hätte ich diesen Job wahrscheinlich nie gefunden

    Die Suche nach einem anspruchsvollen Teilzeitjob ist schwer. Darum freut es uns sehr, wenn es klappt. Und uns motiviert es enorm, wenn wir dazu beitragen durften. Im folgenden Interview erzählt Christine Limmer ihre Geschichte des Gelingens. Wie bist du bei…

  • Führen in Teilzeit,  Für Talente

    TEILZEIT.TALENTE startet Mitglieder-Community für bessere Teilzeitkarrieren

    München, 19. September 2025 – Anspruchsvolle Karrieren in Teilzeit sind in Deutschland noch immer eine Seltenheit. Viele Menschen, insbesondere Eltern, pflegende Angehörige oder Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen, finden trotz hoher Qualifikation oft nur unterbezahlte oder wenig erfüllende Tätigkeiten in Teilzeit.…

  • Für Organisationen,  Für Talente

    Interview mit Lasse Rheingans: Was kommt nach dem 5-Stunden-Tag?

    Wer sich auch nur oberflächlich mit Arbeitszeitverkürzung beschäftigt, merkt schnell: Vor Lasse Rheingans gibt es kein Entkommen. Dieser Mann taucht früher oder später in jedem Beitrag über Arbeitszeitverkürzung auf. Er hat in seiner Agentur 2017 einen 5-Stunden-Tag eingeführt. Damit ist…

  • Portrait Dr Norbert Huchler
    Für Organisationen,  Für Talente

    Gestiegener Druck in der Arbeitswelt: Kürzere Arbeitszeit als Lösung?

    In den letzten Jahrzehten steigen die Burnout-Raten kontinuierlich an. Burnout ist dabei definiert als „Stress am Arbeitsplatz, der nicht erfolgreich verarbeitet werden kann“. Praktiker:innen wie zum Beispiel Lasse Rheingans propagieren die Verkürzung der Arbeitszeit als eine Lösung auf veränderte Anforderungen in der Arbeitswelt. Mich…

  • Für Talente

    Die 6 Wege zur anspruchsvollen Teilzeitstelle

    Inzwischen beschäftige ich mich seit mehr als zwei Jahren mit Karriereperspektiven jenseits der 40-Stunden-Woche. In dieser Zeit habe ich aus vielen Gesprächen gelernt, dass es mehr Wege zu einem anspruchsvollen Teilzeitjob gibt als man zunächst denkt: Bewerbung auf eine Stellenausschreibung…

  • Für Talente

    Coaching und Beratung für Berufsorientierung, Jobsuche und Teilzeitkarriere

    Die Suche nach einer attraktiven Teilzeitstelle oder die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kann herausfordernd sein. Unsere Jobbörse soll diesen Prozess erleichtern und unterstützen. Für diejenigen, die zusätzliche Hilfe benötigen, stellen wir hier erfahrene Beraterinnen und Coaches vor. Diese Experten…

  • Für Talente

    Den richtigen Job finden? Erstmal den Stellenmarkt vergessen!

    Ich war schon 10 Jahre lang berufstätig, bevor ich das erste mal auf einer der großen Jobbörsen war. Bis dahin bin ich immer von einer Tätigkeit in die nächste gerutscht. Darum hat Cathy Narriman bei einer Infoveranstaltung zu Flipped Job Market eine…

  • Für Talente

    Wiedereinstieg leicht gemacht: Wie power_m Münchner:innen unterstützt

    Profiling, Orientierung und Unterstützung bei der Jobsuche – das bietet power_m Wiedereinsteiger:innen in der Region München. Seit 15 Jahren unterstützt die Initiative Menschen, die nach einer familienbedingten Auszeit zurück ins Berufsleben möchten. Das Besondere: Alle Angebote sind kostenfrei und werden…

  • Für Talente

    So klappt’s mit der anspruchsvollen Teilzeitstelle: Claire Zapletal erzählt

    Rückmeldungen von Talenten, die über TEILZEIT.TALENTE ihre anspruchsvolle Teilzeitstelle gefunden haben, freuen mich immer besonders. Vor kurzem hat mich Claire Zapletal auf LinkedIn angeschrieben und mir für unsere Job-Plattform gedankt. Sie hat sich bereiterklärt, als Inspiration und Ermutigung für andere…

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Wir setzen uns dafür ein, dass nicht mehr Arbeitszeit und Anwesenheit, sondern Leistung und Kompetenz über Karriereoptionen entscheiden.

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