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Erfolgreich in Führung

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  • Führen in Teilzeit

    Die 3-Tage-Woche bei Martina Konle Steuerberatung: Teilzeit als Erfolgsmodell

    Martina Konle war die erste Person, die jemals bei unserer Jobbörse ein Inserat geschaltet (hier geht’s zum ausgeschriebenen Job – Steuerberater:in). Deswegen habe ich mit ihr telefoniert und war im Gespräch sofort von ihr und dem Arbeitsmodell ihrer Firma begeistert:…

  • Führen in Teilzeit

    20 Stunden für den guten Zweck: Ein Blick auf das innovative Arbeitszeitmodell der Tür an Tür Digitalfabrik

    Unser zweites Vorreiterunternehmen im TEILZEIT.TALENTE Talk war die Tür an Tür Digitalfabrik. Daniel Kehne, Mitgründer und CIO der Firma, hat uns einen Einblick in deren ungewöhnliche Arbeitsmodell gegeben. Die Tür an Tür Digitalfabrik: Technologie für den guten Zweck Die Tür…

  • Führen in Teilzeit

    Teilzeit nervt: Welche Vorurteile gibt es und wie lassen sich diese entkräften?

    Der Wunsch, in Teilzeit zu arbeiten, stößt in den meisten Organisationen bisher auf alles andere als Begeisterung. Umso wichtiger ist es, dass wir mal die Karten auf den Tisch legen! Deswegen schauen wir uns an, welche gängigen Vorurteile es gegen…

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Wir setzen uns dafür ein, dass nicht mehr Arbeitszeit und Anwesenheit, sondern Leistung und Kompetenz über Karriereoptionen entscheiden.

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