#79 Dr. Ana Hoffmeister | Future Family
Dr. Ana Hoffmeister ist Unternehmensberaterin, Aufsichtsrätin und Podcasterin. In ihrem Buch „Future Family – Familien am Limit“ schreibt sie über neue Modelle, Konzepte und aktuelle Entwicklungen in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
#78 Yvonne Demir und Patrick Metz | Jobsharing bei Merck
Yvonne Demir und Patrick Metz verantworten die Mitarbeiter-Gesundheitsstrategie bei Merck und beraten mit ihrer kleinen Agentur „Pat&Yve“ Unternehmen zu den Themenfeldern gesunde Arbeitswelt und New Work. Die beiden arbeiten beiden in 60%-Teilzeit und haben gerade auch ein Buch zum Thema…
#77 Elena Mertel | Teilzeitführung in der Arbeitswelt von morgen
Elena Mertel ist Organisationsentwicklerin, Coachin und Business Trainerin (BDVT). Mit Ria Meta begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen dabei, Veränderungsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Wir sprechen heute darüber, welche Erfahrungen sie mit dem Thema Teilzeitführung bereits gesammelt hat und wie sie als Organisationsentwicklerin auf…
#76 Anette Lippert | Leading Mothers
Anette Lippert ist ehemalige Teilzeit-Führungskraft und arbeitet heute als Speakerin und Impulsgeberin. Ihr Herz schlägt dabei ganz besonders für das Thema Female Leadership. Dazu hat sie mit Leading Mothers jetzt auch ihr erstes Sachbuch veröffentlicht. Wir sprechen heute darüber, welche Führungskompetenzen Mutterschaft…
#75 Nadine Nobile | Mit New Pay zum fairen Gehalt?
Nadine Nobile begleitet Menschen in Organisationen dabei, neue Wege zu finden, um ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Seit Herbst 2017 treibt sie das Thema „New Pay“ und veröffentlichte im Juni 2019 gemeinsam mit Sven Franke und Stefanie Hornung ein gleichnamiges Buch. Wir sprechen in…
#74 Steffi Bauer | Bezirksleiterin in Teilzeit bei Rossmann
Stefanie Bauer ist Bezirksleiterin bei Rossmann und arbeitet in Teilzeit. Sie macht ihren Job seit mehr als 18 Jahren und zeigt, dass Führung in Teilzeit auch in Positionen wie ihrer machbar ist.
#73 Swantje Abrams | Meine Learnings als Teilzeitführungskraft
Swantje Abrams hat die letzten zwei Jahre für Beiersdorf im Bereich Vertrieb als Customer Direktorin in Teilzeit gearbeitet. Vorher war sie viele Jahre bei Unilever in Marketing und Vertrieb. Wir haben darüber, gesprochen wie Karriere in Teilzeit funktioniert, wo aber…
#72 Laura Gaida | Mental Health für Teilzeitführungskräfte
Laura Gaida ist Gründerin von MENTAL HEALTH & HAPPINESS. Wir sprechen darüber, was Teilzeitführungskräfte für ihre mentale Gesundheit tun können und welche besonderen Herausforderungen sich in einer Teilzeitselbstständigkeit ergeben.
#71 Saskia Dierkes | Wege zu mehr Vereinbarkeit für Mütter
Saskia Dierkes hat gemeinsam mit Karola Theile und Luisa Zylka Be Alice auf den Markt gebracht, eine App die Mütter auf ihrem Weg zu mehr Vereinbarkeit unterstützt. Wir sprechen darüber mit welchen Herausforderungen Mütter heute zu kämpfen haben und was…
#70 Esther Konieczny und Lena Stoßberger | Sorgt euch und hört auf euch zu vereinbaren!
Esther Konieczny und Lena Stoßberger haben unter dem Titel „Sorgt euch… Und hört auf euch zu vereinbaren“ einen Artikel über Vereinbarkeit als Selbstoptimierungsfalle geschrieben. Wir sprechen darüber, welche Botschaft hinter dem Titel ihres Artikels steckt, und was passieren müsste, damit…
#69 Esther Basu | Souverän mit Konflikten umgehen
Esther Basu ist Konfliktexpertin, Rechtsanwältin und Geschäftsführerin der BASU Akademie. Wir sprechen im Podcast darüber, warum Führung in Teilzeit so ein Konfliktträchtiges Thema sein kann und wie du als Teilzeitführungskraft oder Personaler:in besser damit umgehen kannst.
#68 Anne Schmidt von Hagen | Bewerbungsstrategien für Teilzeitführungskräfte
Anne Schmidt von Hagen war Head of Leadership & Culture bei Lidl in Deutschland und hat lange selbst in Teilzeit Teams geführt. Aktuell ist sie auf der Suche nach einem neuen Job – ebenfalls in Teilzeit natürlich. Im Podcast sprechen wir…
#67 Johanna Torkuhl | Die 3 größten Fehler, die Unternehmen bei Teilzeitführung machen können
Johanna Torkuhl leitet das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann, das Unternehmen in der Region bei der Etablierung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik unterstützt. Wir sprechen darüber, welche Fehler bei der Einführung von Führung in Teilzeit oft gemacht werden.
#66 Lasse Rheingans | Der 5-Stunden-Tag
Lasse Rheingans bezeichnet sich selbst als Arbeitsrevolutionär und Innovator. Wir sprechen in dieser Episode darüber, ob der 5-Stunden-Tag eigentlich noch Teilzeitarbeit ist und was es braucht, damit wir alle in Zukunft weniger arbeiten können.
#65 Micheal Seipel und Maria Hertleif | Beratung in Teilzeit bei Cassini
Michael Seipel und Maria Hertleif arbeiten beide bei Cassini Consulting – er als COO und sie als Beraterin in Teilzeit. Wir sprechen in dieser Episode darüber, wie Karriere in Teilzeit in der Beratung funktionieren kann und welche Vorteile das Unternehmen…
#64 Isabel Gebien | Ist mehr Teilzeit auch mehr Gleichberechtigung?
Isabel Gebien engagiert sich für soziale Gerechtigkeit und ist Host des Podcasts „Equality 365“. Wir sprechen darüber, welche Erfahrungen sie selbst als Mutter gemacht hat, ob Karriere in Teilzeit ein Instrument für mehr Gleichberechtigung sein kann und welchen Beitrag Unternehmen…
#63 Guido Happe | Was ist Enkelfähigkeit?
Guido Happe ist Geschäftsführer der Board Academy sowie Geschäftsführer der Akademie für Enkelfähigkeit. Wir sprechen im Podcast darüber, was Enkelfähigkeit für ihn bedeutet, wie er sich dafür einsetzt und was das Ganze mit Karriere in Teilzeit zu tun hat.
#62 Stephanie Jebens | Als Teilzeitführungskraft besser mit Stress umgehen
Steffi Jebens ist Yogalehrerin, Meditationstrainerin und Beraterin für Stressbewältigung & Prävention. Und das ist auch der Grund, warum ich mit ihr darüber spreche, wie du als Teilzeitführungskraft Stress verarbeiten oder noch besser vorbeugen kannst.
#61 Stefan Scheller | Ist Teilzeit ein Trend?
Stefan Scheller ist Top HR-Influencer und Gründer von PERSOBLOGGER.DE und Podcast Host von Klartext HR. Wir sprechen in dieser Episode über den Trend Teilzeit, welche Auswirkungen das auf die Arbeit in HR Teams hat und wie Stefan die Entwicklung des…
#60 Michèle Czarnecki | Familienfreundlichkeit bei den NanoGiants
Michèle Czrnecki ist Co-Founderin des IT-Unternehmens von NanoGiants. Mit ihrem Co-Gründer ist sie verheiratet und hat zwei Kinder. Wir sprechen darüber, welche Erfahrungen Michèle mit dem Thema Führung in Teilzeit gemacht hat und wie NanoGiants zu einem familienfreundlichen Unternehmen geworden…
#59 Robert Frischbier | Wo stehen Unternehmen beim Thema Teilzeitführung?
Robert Frischbier bezeichnet sich selbst als Wegbereiter für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Gemeinsam mit seiner Frau hat er 2PAARSchultern gegründet und berät und auditiert Unternehmen zum Thema Familienfreundlichkeit.
#58 Stefanie Junghans und Janina Schönitz | Alles über Co-Leadership
Stefanie Junghans ist Head of Talent bei Haniel, einem nachhaltigen Portfolioinvestor und führt ihr Team im Co-Leadership. Janina Schönitz ist Leiterin Strategie Nachhaltigkeit und Umwelt bei der Deutschen Bahn und arbeitet ebenfalls im Tandem. Gemeinsam haben sie ein Buch über…
#67 Lothar Becker | Live-Episode von der ZP Europe: Väter und Vereinbarkeit bei der Stadt Köln
Lothar Becker leitet das Amt für Recht, Vergaben, Versicherungen bei der Stadt Köln. Wir sprechen über Vaterschaft und Vereinbarkeit sowie darüber, wie er die Rolle kommunaler Arbeitgeber wie der Stadt Köln in Bezug auf das Thema Teilzeitkarriere sieht.
#56 Felix Schorre | So geht 100% Teilzeit!
Felix Schorre ist Co-Gründer der Personalberatung Rebel Recruiting, Berater & Trainer sowie Podcast Host. Bei Rebel Recruiting arbeiten aktuell drei Menschen in Teamlead-Positionen – alle in Teilzeit. Wir sprechen heute darüber, wie das funktioniert und warum Felix diesen Weg eingeschlagen…
