#72 Laura Gaida | Mental Health für Teilzeitführungskräfte
Laura Gaida ist Gründerin von MENTAL HEALTH & HAPPINESS. Wir sprechen darüber, was Teilzeitführungskräfte für ihre mentale Gesundheit tun können und welche besonderen Herausforderungen sich in einer Teilzeitselbstständigkeit ergeben.
#71 Saskia Dierkes | Wege zu mehr Vereinbarkeit für Mütter
Saskia Dierkes hat gemeinsam mit Karola Theile und Luisa Zylka Be Alice auf den Markt gebracht, eine App die Mütter auf ihrem Weg zu mehr Vereinbarkeit unterstützt. Wir sprechen darüber mit welchen Herausforderungen Mütter heute zu kämpfen haben und was…
#70 Esther Konieczny und Lena Stoßberger | Sorgt euch und hört auf euch zu vereinbaren!
Esther Konieczny und Lena Stoßberger haben unter dem Titel „Sorgt euch… Und hört auf euch zu vereinbaren“ einen Artikel über Vereinbarkeit als Selbstoptimierungsfalle geschrieben. Wir sprechen darüber, welche Botschaft hinter dem Titel ihres Artikels steckt, und was passieren müsste, damit…
#69 Esther Basu | Souverän mit Konflikten umgehen
Esther Basu ist Konfliktexpertin, Rechtsanwältin und Geschäftsführerin der BASU Akademie. Wir sprechen im Podcast darüber, warum Führung in Teilzeit so ein Konfliktträchtiges Thema sein kann und wie du als Teilzeitführungskraft oder Personaler:in besser damit umgehen kannst.
#68 Anne Schmidt von Hagen | Bewerbungsstrategien für Teilzeitführungskräfte
Anne Schmidt von Hagen war Head of Leadership & Culture bei Lidl in Deutschland und hat lange selbst in Teilzeit Teams geführt. Aktuell ist sie auf der Suche nach einem neuen Job – ebenfalls in Teilzeit natürlich. Im Podcast sprechen wir…
#66 Lasse Rheingans | Der 5-Stunden-Tag
Lasse Rheingans bezeichnet sich selbst als Arbeitsrevolutionär und Innovator. Wir sprechen in dieser Episode darüber, ob der 5-Stunden-Tag eigentlich noch Teilzeitarbeit ist und was es braucht, damit wir alle in Zukunft weniger arbeiten können.
#65 Micheal Seipel und Maria Hertleif | Beratung in Teilzeit bei Cassini
Michael Seipel und Maria Hertleif arbeiten beide bei Cassini Consulting – er als COO und sie als Beraterin in Teilzeit. Wir sprechen in dieser Episode darüber, wie Karriere in Teilzeit in der Beratung funktionieren kann und welche Vorteile das Unternehmen…
#64 Isabel Gebien | Ist mehr Teilzeit auch mehr Gleichberechtigung?
Isabel Gebien engagiert sich für soziale Gerechtigkeit und ist Host des Podcasts „Equality 365“. Wir sprechen darüber, welche Erfahrungen sie selbst als Mutter gemacht hat, ob Karriere in Teilzeit ein Instrument für mehr Gleichberechtigung sein kann und welchen Beitrag Unternehmen…
#62 Stephanie Jebens | Als Teilzeitführungskraft besser mit Stress umgehen
Steffi Jebens ist Yogalehrerin, Meditationstrainerin und Beraterin für Stressbewältigung & Prävention. Und das ist auch der Grund, warum ich mit ihr darüber spreche, wie du als Teilzeitführungskraft Stress verarbeiten oder noch besser vorbeugen kannst.
#60 Michèle Czarnecki | Familienfreundlichkeit bei den NanoGiants
Michèle Czrnecki ist Co-Founderin des IT-Unternehmens von NanoGiants. Mit ihrem Co-Gründer ist sie verheiratet und hat zwei Kinder. Wir sprechen darüber, welche Erfahrungen Michèle mit dem Thema Führung in Teilzeit gemacht hat und wie NanoGiants zu einem familienfreundlichen Unternehmen geworden…
#58 Stefanie Junghans und Janina Schönitz | Alles über Co-Leadership
Stefanie Junghans ist Head of Talent bei Haniel, einem nachhaltigen Portfolioinvestor und führt ihr Team im Co-Leadership. Janina Schönitz ist Leiterin Strategie Nachhaltigkeit und Umwelt bei der Deutschen Bahn und arbeitet ebenfalls im Tandem. Gemeinsam haben sie ein Buch über…
#67 Lothar Becker | Live-Episode von der ZP Europe: Väter und Vereinbarkeit bei der Stadt Köln
Lothar Becker leitet das Amt für Recht, Vergaben, Versicherungen bei der Stadt Köln. Wir sprechen über Vaterschaft und Vereinbarkeit sowie darüber, wie er die Rolle kommunaler Arbeitgeber wie der Stadt Köln in Bezug auf das Thema Teilzeitkarriere sieht.
#56 Felix Schorre | So geht 100% Teilzeit!
Felix Schorre ist Co-Gründer der Personalberatung Rebel Recruiting, Berater & Trainer sowie Podcast Host. Bei Rebel Recruiting arbeiten aktuell drei Menschen in Teamlead-Positionen – alle in Teilzeit. Wir sprechen heute darüber, wie das funktioniert und warum Felix diesen Weg eingeschlagen…
#54 Peggy Kopkow | Co-Geschäftsführung in Teilzeit
Peggy Kopkow hat als Geschäftsführerin ein IT-Beratungsunternehmen in Teilzeit geführt - gemeinsam mit einem Partner. Eingestiegen ist ist in den Job aus Elternzeit mit Kind Nummer drei.
#53 Wenke Kohl | Flexibilität und Vertrauen als Schlüssel moderner (Teilzeit-) Führung
Wenke Kohl leitet die Marketingabteilung bei einem Sanitärspezialisten – natürlich in Teilzeit. Sie hat zwei Kinder und lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Münster.
#52 Jana Berger | Familienfreundliche Arbeitgeber
Jana Berger ist Bloggerin, zweifache Mutter und Marketing-Expertin. 2022 hat sie gemeinsam mit ihrem Mann familienfreundliche-arbeitgeber.de gegründet und macht dort Unternehmen sichtbar, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
# 51 Kiki Radicke | Elternzeit und Karriereplanung bei Adacor
Kiki Radicke leitet den Bereich People & Culture bei Adacor, einem mittelständischen IT-Unternehmen. Adacor ist bereits mehrfach für seine Familienfreundlichkeit ausgezeichnet worden. Hier können Mütter wie auch Väter entspannt in die Elternzeit gehen und diese ist fester Bestandteil der Karriereplanung.
# 50 Robert Franken | Stop fixing people, fix the system
Robert Franken ist Berater, Aktivist und Blogger. Sein Schwerpunkt liegt auf den Themen Diversity, Equity, Inclusion & Belonging. Robert sagt: "Stop fixing people, fix the system."
# 49 Katrin Dzimiera und Natasa Maric | Teilzeitführung bei Hellmut Ruck
Seit über 90 Jahren gibt es die Hellmut Ruck GmbH. Das familiengeführte Unternehmen hat sich nachhaltiges Handeln und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik auf die Fahnen geschrieben. Bei mir zu Gast sind heute Natasa Maric, die als Teilzeit-Führungskraft bei Ruck im Vertrieb…
# 48 Helena Burghardt und Nils Küver | Co-Leadership bei Bosch Digital
Helena Burghardt und Nils Küver leiten gemeinsam das Customer and User Engagement Team bei Bosch Digital. Seit Herbst 2022 sind sie im Co-Leadership unterwegs. Sie teilen mit uns, wie ihr Arbeitsmodell in der Praxis funktioniert und welche Vorteile es für…
# 47 Anja Falk | So geht Teilzeit bei Claneo!
Anja Falk ist Head of People & Culture bei Claneo, einer Online-Marketing Agentur in Berlin. Claneo präsentiert sich ganz explizit als familienfreundliches Unternehmen. Wir sprechen darüber, was Vereinbarkeit für Claneo bedeutet, welche Auswirkung das auf die Mitarbeiter:innen hat und wie…
# 45 Ines Imdahl | Partnerschaftliche Familienmodelle
Ines Imdahl ist einer der 40 over 40 Germany's most inspiring women, Gründerin des rheingold salon, Speakerin, Autorin und Mutter von vier Kindern. Da liegt es nahe, dass sie auch das Thema Vereinbarkeit beschäftigt.
# 46 Maria Bergler | Erfolgreich führen in Teilzeit
Maria Bergler begleitet seit mehr als 15 Jahren als Führungskraft, Beraterin und Coach andere auf ihrem Weg zur inspirierenden Führungskraft. Sie hat selbst Erfahrungen als Führungskraft in Teilzeit gesammelt und als Personalleiterin das Thema auch aus der HR-Perspektive umgesetzt.
# 44 Franziska Tesler | Warum lassen sich Hochqualifizierte in Teilzeit ausbeuten?
Franziska Telser ist Redakteurin beim Handelsblatt und schreibt über Karriere. Ende 2022 hat sie einen großen Artikel mit dem Titel "Warum lassen sich Hochqualifizierte in Teilzeit ausbeuten?" geschrieben und dazu mit Betroffenen und Expert:innen gesprochen. Im Podcast spreche ich mit…
